Persepsi Pegawai Tentang Lingkungan Kerja Fisik di Dinas Pemuda dan Olahraga Kota Padang
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk melihat gambaran lebih lanjut mengenai persepsi pegawai tentang lingkungan kerja fisik di Dinas Pemuda dan Olahraga Kota Padang yang dilihat dari aspek: a) Pencahayaan, b)Warna, c)Pengaturan Udara, d) Suara/Kebisingan. Jenis penelitian adalah deskriptif. Populasi di dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang berada di Dinas Pemuda dan Olahraga Kota Padang yang berjumlah 60 orang. Teknik yang digunakan total sampling dikarenakan seluruh populasi dijadikan sampel penelitian. Alat pengumpulan data adalah angket dengan model skala likert yang teruji validitas dan reliabilitasnya. Angket ini telah diuji cobakan dengan bantuan SPSS 16.0. Hasilnya 45 valid dan 3 invalid. Hasil analisis pengolahan data dan penelitian yaitu 1)Pencahayaan sudah baik dengan skor rata-rata 3,86 . 2)Warna sudah baik dengan skor rata-rata 3,72. 3) Pengaturan Udara sudah baik dengan skor rata-rata 3,80. 4)Suara/Kebisingan sudah cukup baik dengan skor rata-rata 3,02. Data yang sudah dikumpulkan lalu diolah dan dianalis menggunakan langkah-langkah sebagai berikut: verifikasi data yaitu memeriksa semua angket yang sudah diisi untuk dianalisa angket yang layak dan tidak layak, melakukan tabulasi atau klasifikasi data yaitu meneliti semua jawaban, menghitung skor dan skor rata-rata (mean), mendeskripsikan data yang telah diolah dalam tabel, dan menentukan baik tidaknya persepsi pegawai tentang lingkungan kerja fisik di Dinas Pemuda dan Olahraga Kota Padang.
Downloads
References
Bean, R. (2004). Lighting Interior And Exterior. Architectural Press.
Ideswal, I., Yahya, Y., & Alkadri, H. (2020). Kontribusi Iklim Sekolah dan Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar. Jurnal Basicedu, 4(2), 460–466. https://doi.org/10.31004/basicedu.v4i2.381
Laksmi., Gani, F., B. (2015). Manajemen Perkantoran Modern. PT Raja Grafindo Persada.
Moekijat. (2002). Tata Laksana Kantor Manajemen Perkantoran. Mandar Maju.
Mulyadi, H. (2020). Hubungan Kepemimpinan Dengan Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Pasaman. Jurnal Bahana Manajemen Pendidikan.
Okmayenti, L. (2016). Lingkungan Kerja Pada PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) Cabang Teluk Bayur. Universitas Negeri Padang.
Rahmawati. (2014). Manajemen Perkantoran. Graha Ilmu.
Rasto. (2015). Manajemen Perkantoran Paradigma Baru. Alfabeta.soewa.
S Andamdewi. (2020). Hubungan lingkungan kerja dengan motivasi kerja pegawai bagian sekretariat Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Sumatera Barat. Jurnal Bahana Manajemen Pendidikan.
Sedarmayanti. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Refika Aditama.
Sedarmayanti. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia. Pustaka Setia.
Sukoco, B. M. (2007). Manajemen Administrasi Perkantoran Modern. Erlangga.
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
This license enables reusers to distribute, remix, adapt, and build upon the material in any medium or format, so long as attribution is given to the creator. The license allows for commercial use. CC BY includes the following elements:
BY: credit must be given to the creator.