Hubungan Pengawasan dengan Disiplin Kerja Pegawai Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kota Padang

  • Hikmah Putri Berliana Adm Pendidikan
  • Nelitawati Nelitawati Administrasi Pendidikan, Universitas Negeri Padang
  • Rifma Rifma Administrasi Pendidikan, Universitas Negeri Padang
  • Irsyad Irsyad Administrasi Pendidikan, Universitas Negeri Padang
DOI: https://doi.org/10.24036/jeal.v1i2.60
Keywords: Disiplin Kerja, Pengawasan

Abstract

Abstrak
Penelitian ini bertujuan melihat bagaimana disiplin kerja, pengawasan pimpinan dan hubungan pengawasan dengan disiplin kerja di Disparbud Kota Padang. Populasi dari penelitian in adalah semua pegawai di Disparbud Kota Padang yang berjumlah 54 orang dan sampelnya adalah 33 orang yang ditentukan berdasarkan teknik Propotionate Statified Random Sampling. Instrument yang digunakan adalah kusioner yang berisi tentang disiplin kerja dan pengawasan. Hasilnya adalah hubungan yang relevan antara pengawasan dengan disiplin kerja pegawai di Disparbud Kota Padang

Downloads

Download data is not yet available.

References

Arikunto, S. (2010). Prosedur Penelitian Ilmiah. In Rineka cipta, Jakarta.
Edy, S. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana.
Hasibuan, M. S. P. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi Jakarta: Bumi Aksara.
Inayati, A. (2014). Hubungan Pengawasan dengan Disiplin Kerja Pegawai pada Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Dharmasraya. Bahana Manajemen Pendidikan, 2(1), 86–91.
Nellitawati. (2012). Kontribusi Pengawasan Kepala Sekolah Terhadap Disiplin Kerja Guru SMA Negeri Di Kecamatan Koto Tangah Padang. Pedagogi Jurnal Ilmu Pendidikan, 12(2), 24–31.
P. Siagian, S. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia. In Jakarta: cetakan kedelapan belas BUMI RAKSA.
Published
2020-12-29
How to Cite
Berliana, H., Nelitawati, N., Rifma, R., & Irsyad, I. (2020). Hubungan Pengawasan dengan Disiplin Kerja Pegawai Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kota Padang. Journal of Educational Administration and Leadership, 1(2), 34-37. https://doi.org/10.24036/jeal.v1i2.60
Issue
Vol 1 No 2 (2020): Volume 1 No 2 Tahun 2020
Section
Articles

https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/

This license enables reusers to distribute, remix, adapt, and build upon the material in any medium or format, so long as attribution is given to the creator. The license allows for commercial use. CC BY includes the following elements:

BY: credit must be given to the creator. 

Most read articles by the same author(s)

Obs.: This plugin requires at least one statistics/report plugin to be enabled. If your statistics plugins provide more than one metric then please also select a main metric on the admin's site settings page and/or on the journal manager's settings pages.